碧桂园、恒大、万科、融创等龙头房企都喜欢用什么人才

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一到年底，很多地产人的辞职心又蠢蠢欲动起来。前几天发布的招聘趋势季度报告也显示，2017年三季度，房地产人员流动性较大，行业招聘净增量百分比高达11.7%。俗话说，背靠大树好乘凉。未来跳槽就要跳到龙头房企才更有发展空间。但不同企业由于业务特点、企业文化不同，对人才的要求也有很大不同。没有无用的人，只有放错位置的人，找对东家很重要。行业前十名的标杆房企，他们的人才有哪些特点？你可以对比看看，他们是否是你的菜？本文内容来自主观认识及部分访谈及资料，如果部分内容有失偏颇，那也是正常的。

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住建部辟谣政策松绑 多策略助攻楼市调控

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近期，媒体铺天盖地关于兰州“松绑”住房限购、合肥取消住房限价、成都等地借人才落户“放松”调控的报道搅动了市场的敏感神经。对此，住房和城乡建设部有关负责人在16日的媒体通气会上表示，兰州等地调控松绑系误读，我国坚持房地产调控目标毫不动摇。

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兰州合肥成都等地调控松绑？住建部：系误读

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兰州市房管局有关负责人表示：媒体报道兰州市1月5日出台新政，取消了部分区域的住房限购措施。实际情况是，兰州市对住房供求矛盾突出的主城区从严实施限购等调控措施，对部分库存较大的偏远地区以限售替代限购；同时改进了审核方式，将购房人提供相关证明，改为由房产部门通过社保及税务部门系统中核查，便利群众办事。1月8日，兰州市已在政府网站上澄清，此次政策调整不是放松调控，而是从严调控，并提高调控的精准性。

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